Plan: niższa stawka PIT oraz wyższe koszty uzyskania przychodu z pracy

16 lipca br. Rząd przyjął projekt kolejnej nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych zakładającej od 1 października 2019 roku:

1. podwyższenie kosztów uzyskania przychodów z tytułu stosunku pracy, stosunku służbowego, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej,
2. obniżenie stawki podatku PIT z 18% do 17%.

Podwyższenie kwoty kosztów uzyskania przychodu Aktualne propozycje zakładają, że roczne koszty uzyskania przychodu dla pracowników z jednego stosunku pracy wzrosną z 1.335 zł do 3.000 zł, a w przypadku pracowników uzyskujących przychody z kilku stosunków pracy roczny limit kosztów wyniesie 4.500 zł. Pracownicy dojeżdżający do pracy poza miejsce zamieszkania w przypadku jednego stosunku pracy będą mieli prawo odliczyć rocznie kwotę 3.600 zł, a w przypadku kilku stosunków pracy kwotę 5.400 zł. Zmiana wysokości kosztów uzyskania przychodu będzie miała także zastosowanie do przychodów z kontraktów menedżerskich, członków zarządu, rad nadzorczych, komisji lub innych organów stanowiących osób prawnych. Niższa stawka PIT Planowane jest także obniżenie w skali podatkowej stawki podatkowej z 18 % do 17%. Stawka 32% pozostanie bez zmian. W ślad za obniżeniem stawki zmianie ulegnie kwota zmniejszająca podatek z 556,02 zł na 525,12 zł. Obniżenie stawki na 17% będzie miało wpływ na mniejsze zobowiązania podatkowe wszystkich podatników osiągających dochody opodatkowane według skali podatkowej , w tym m.in. pracowników, zleceniobiorców, przedsiębiorców rozliczający się na zasadach ogólnych, emerytów. W tym kontekście warto zwrócić uwagę na mający obowiązywać od 1 stycznia 2020 r. zmieniony sposób obliczania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych. Od nowego roku płatnicy zaliczek na PIT zobowiązani będą  do pobrania 32% podatku od nadwyżki ponad 85.528 zł już w miesiącu, w którym dochód podatnika przekroczy pierwszy próg podatkowy – aktualnie wyższa stawka podatkowa jest stosowana od następnego miesiąca po przekroczeniu 85 528 zł. Zmiana sposobu naliczania zaliczki na PIT będzie dotyczyła wyłącznie przychodów ze stosunku pracy, stosunku służbowego, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłków pieniężnych z ubezpieczenia społecznego wypłacanych przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy – wypłat z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. Nie będzie natomiast miała zastosowania do przychodów z tytułu umów cywilnoprawnych (zlecenie, o dzieło), przychodów członków zarządów, rad nadzorczych czy osób współpracujących na kontraktach menedżerskich. Przychody z tych źródeł nadal będą mogły być opodatkowane w trakcie roku pierwszą stawką podatkową tj. w przypadku uchwalenia proponowanych zmian, stawką 17%.