Manager/Managerka w Zespole Cen Transferowych
TWOJE ZADANIA:
- Samodzielne prowadzenie i koordynowanie projektów dotyczących tematyki cen transferowych (przygotowanie dokumentacji, analiz porównawczych, opinii podatkowych, modeli rozliczeń, bieżące doradztwo, itp.)
- Analizowanie zagadnień podatkowych z zakresu cen transferowych
- Aktywny udział w spotkaniach z klientami i bezpośredni kontakt z nimi (spotkania online oraz stacjonarnie na rynku lokalnym)
- Współorganizowanie i współprowadzenie wydarzeń podatkowych np. webinariów, szkoleń dla klientów
- Nadzór nad pracą podległego zespołu projektowego
- Współpraca z zespołem projektowym oraz bezpośrednio z Partnerem
- Poszukiwanie nowych możliwości sprzedażowych
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki studiów: ekonomia, finanse, rachunkowość lub prawo
- 7 lat doświadczenia w obszarze cen transferowych
- Doświadczenie na stanowisku managerskim
- Umiejętność sporządzania i koordynowania sporządzania analiz porównawczych w różnych bazach danych zagranicznych oraz przygotowywania dokumentacji cen transferowych;
- Znajomość polskich regulacji w zakresie cen transferowych oraz wytycznych OECD
- Doświadczenie w zakresie delegowania i koordynowania prac, zlecanych innym członkom zespołu
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
- Bardzo dobra znajomość programu Excel
- Zdolności analityczne
- Komunikatywność na wysokim poziomie
- Umiejętność pracy w zespole i budowania pozytywnych relacji z klientem
- Dobra organizacja pracy własnej i zaangażowanie
- Chęć rozwoju siebie i innych oraz aktywność w podejmowaniu nowych wyzwań z zakresu rozwoju zespołu, firmy, klientów. Pozytywna aparycja i optymizm
- Zadaniowość
CO OFERUJEMY?
- Wiele atrakcyjnych projektów dla największych polskich i międzynarodowych przedsiębiorstw oraz możliwość pracy z doświadczonymi ekspertami
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B
- Elastyczne godziny pracy
- Pracę w modelu hybrydowym
- Możliwości rozwoju zawodowego oraz jasno określoną ścieżkę kariery
- Atmosferę, która sprzyja budowaniu relacji i poszerzaniu kompetencji
- Uczestnictwo w szkoleniach wewnętrznych oraz zewnętrznych (w tym konferencjach międzynarodowych)
- Nieodpłatne zajęcia z języka angielskiego i niemieckiego w formule online
- Benefity pozapłacowe – prywatna opieka medyczna, karta Multisport, PETHELP
- Możliwość uczestniczenia w drużynie biegowej, imprezach integracyjnych oraz inicjatywie booksharingu
- Bardzo atrakcyjną lokalizację biura w historycznym centrum Warszawy
Jeśli zaciekawiła Cię nasza oferta i czujesz, że MDDP to TWOJE MIEJSCE – zapraszamy do nas!
W procesie rekrutacji postępujemy zgodnie z przepisami prawa, dlatego prosimy o przekazywanie danych w zakresie określonym w art. 221 §1 Kodeksu Pracy.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez MDDP Michalik Dłuska Dziedzic i Partnerzy Spółka doradztwa podatkowego S.A., a także podmioty z grupy: MDDP Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Finanse i Księgowość sp.k. (00-877 Warszawa, al. „Solidarności” 171, KRS 0000267836) i MDDP Olkiewicz i Wspólnicy Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych sp. k. (00-082 Warszawa, ul. Senatorska 18a, KRS 0000225667; przez okres 3 lat. Rozumiem, że wyrażenie przeze mnie zgody na przekazanie moich danych osobowych jest dobrowolne, jednak jej niewyrażenie uniemożliwia mój udział w procesie rekrutacji.”.
W przypadku, gdyby chcieli Państwo uczestniczyć w przyszłych procesach rekrutacyjnych prosimy o zamieszczenie dodatkowej klauzuli o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez MDDP Michalik Dłuska Dziedzic i Partnerzy Spółka doradztwa podatkowego S.A., a także podmioty z grupy: MDDP Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Finanse i Księgowość sp.k. (00-877 Warszawa, al. „Solidarności” 171, KRS 0000267836) i MDDP Olkiewicz i Wspólnicy Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych sp. k. (00-082 Warszawa, ul. Senatorska 18a, KRS 0000225667 również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych (przez okres 12 miesięcy od daty złożenia aplikacji).”