Estoński CIT na nowych zasadach [PORADNIK]
Estoński CIT na nowych zasadach [PORADNIK]
Cost segregation w branży OZE
Cost segregation w branży OZE W efekcie cost segregation możliwe jest m.in. zwiększenie wysokości rocznych odpisów amortyzacyjnych (nawet 1,5 krotnie) czy obniżenie podatku od nieruchomości (nawet 3-krotnie). Cel związany z określeniem podstawy opodatkowania PON budowli jest szczególnie istotny z perspektywy sektora energetyki odnawialnej. Wynika to z istotnej wysokości obciążenia tym podatkiem projektów OZE w perspektywie długoterminowej. Cost segregation uwzględnia na potrzeby rozliczenia wszystkie wydatki o charakterze CapEx,…
Podatki pracownicze od samochodów elektrycznych nadal ze znakiem zapytania
Podatki pracownicze od samochodów elektrycznych nadal ze znakiem zapytania W interpretacji ogólnej z 11 września 2020 r. Minister Finansów wskazał, że zryczałtowany przychód (wspomniane wyżej kwoty 250 zł i 400 zł) obejmuje koszty paliwa, a szerzej – koszty związane z utrzymaniem i ogólnym użytkowaniem samochodu, które pracodawca musi ponieść, aby samochód mógł uczestniczyć w ruchu drogowym. A zatem logika wskazywałaby, że również koszt energii elektrycznej, poniesiony przez pracodawcę, nie jest…
Nowości w cenach transferowych [PORADNIK]
Nowości w cenach transferowych [PORADNIK]
Wysokie kary w 2023 r. mają odstraszać od popełniania przestępstw skarbowych
Wysokie kary w 2023 r. mają odstraszać od popełniania przestępstw skarbowych Maksymalna grzywna, którą sąd będzie mógł wymierzyć za przestępstwo skarbowe, wyniesie 33 503 040 zł w pierwszej połowie 2023 r. i aż 34 560 000 zł w drugiej połowie. W szczególnych przypadkach będzie mogła wynieść nawet ponad 50 mln zł. – Wysokość maksymalnej grzywny ma przede wszystkim spełniać cel prewencyjny. Powinna odstraszać podatników od podejmowania działań…
Zdalne zadania pełne wątpliwości
Zdalne zadania pełne wątpliwości ZATRUDNIENIE | Nie ma przepisów o pracy na rzecz zagranicznego pracodawcy. Ustawa z 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (dalej: specustawa) wprowadza spore ułatwienia w dostępie do rynku pracy w Polsce dla osób, które przeniosły się tu z Ukrainy w związku z wojną. Rozwiązania te, przedstawione w poprzednich częściach niniejszego opracowania, dotyczą jednak podejmowania pracy czy zatrudnienia na podstawie umowy…
Trzeba zadbać o formalności
Trzeba zadbać o formalności Bezprecedensowa sytuacja za naszą wschodnią granicą spowodowała zmiany na wielu płaszczyznach. Rynek pracy w Polsce od dawna wskazywał na duże zapotrzebowanie na pracowników, w szczególności w sektorze IT, usługach, produkcji, budownictwie, transporcie, farmacji, służbie zdrowia, ale także w wielu, wielu innych. Stworzone w związku z wojną w Ukrainie uwarunkowania prawne w Polsce pozwoliły licznym obywatelom Ukrainy na podjęcie pracy bądź działalności gospodarczej w Polsce przy dochowaniu niezbędnych, nieuciążliwych…
Rezydencja podatkowa decyduje o rozliczeniach z fiskusem
Rezydencja podatkowa decyduje o rozliczeniach z fiskusem PIT | Przed rozpoczęciem pracy obywatel Ukrainy powinien przeanalizować, gdzie ma swój ośrodek interesów życiowych. Zgodnie z ostatnimi danymi przekazanymi przez Straż Graniczną od 24 lutego 2022 r. do Polski przybyło już 7,339 mln osób uciekających przed wojną. Eksperci spodziewają się napływu kolejnych uchodźców w najbliższym okresie zimowym. Wiele z tych osób znalazło już zatrudnienie w Polsce. Zgodnie z ostatnimi danymi Ministerstwa…
Odliczenia mają swoje limity
Odliczenia mają swoje limity PIT | Ulgi dla młodych, na powrót, dla rodzin 4+ oraz dla pracujących seniorów – ważne dla osób z Ukrainy. Ulgi mają jeden wspólny mianownik – limit. Kwota przychodów zwolnionych z PIT w ramach wszystkich czterech ulg nie może przekroczyć 85 528 zł w skali roku. Oznacza to, że podatnik, który wykorzystał limit w ramach jednej ulgi, nie skorzysta z kolejnych. Ulga dla…
Na jaki rodzaj zatrudnienia się zdecydować
Na jaki rodzaj zatrudnienia się zdecydować PRAWO PRACY | Od rodzaju umowy zawartej z obywatelem Ukrainy zależą obowiązki zatrudniającego, także wobec fiskusa. Obywatele Ukrainy mogą świadczyć w Polsce pracę na podstawie różnych umów. Ich skutkiem są jednak odmienne obowiązki osoby zatrudniającej cudzoziemca. Umowa o pracę Pierwszą możliwą podstawą zatrudnienia obywatela Ukrainy jest umowa o pracę uregulowana w kodeksie pracy. Na jej podstawie pracownik zobowiązuje się…