Burza wokół PIT dla Młodych
Choć projektodawcy zakładali, że wprowadzenie ulgi dla Młodych nie będzie stanowić dla płatników istotnych obciążeń, to wprowadzona w pośpiechu i w trakcie roku podatkowego ulga stanowi dziś spore wyzwanie dla wielu z nich.
Dopiero 12 grudnia 2019 r. został opublikowany druk informacji PIT-11, który umożliwia prawidłowe rozliczenie Młodych podatników. Skutkiem tak późnej publikacji są problemy z odpowiednim wdrożeniem zmian w systemach kadrowo-płacowe. W ubiegłym tygodniu wielu płatników zgłaszało dodatkowo problemy z elektroniczną wysyłką informacji PIT-11. Kłopot w tym, że ustawowy termin przesłania informacji PIT-11 upływa z końcem stycznia 2020 r., a zatem zostało niewiele czasu na prawidłowe i skuteczne wysłanie PIT-11 do urzędu.
Na fali kontrowersji projekt objaśnień podatkowych
Ulga dla Młodych to nie tylko wątpliwości jak zaraportować wynagrodzenie młodych pracowników i zleceniobiorców. W trakcie 2019 r. eksperci wskazywali na wiele kontrowersji związanych z praktycznym jej stosowaniem. Niedawno na stronie Ministerstwa Finansów został opublikowany projekt objaśnień podatkowych z 14 stycznia 2019 r.
W projekcie objaśnień podatkowych Minister Finansów potwierdza między innymi:
- możliwość zastosowania ulgi dla Młodych do przychodu uzyskanego przez podatnika w dniu 26. urodzin,
- brak możliwości „przesunięcia” daty urodzin na następny dzień roboczy, jeśli dzień urodzin przypada na dzień wolny od pracy,
- brak możliwości zastosowania ulgi dla Młodych do przychodów uzyskanych z umów o dzieło, pozarolniczej działalności gospodarczej, praw autorskich, zasiłków pieniężnych z ubezpieczenia społecznego, praktyk absolwenckich czy staży uczniowskich,
- brak możliwości uwzględnienia w limicie ulgi dla Młodych kwoty przychodów nie objętych ulgą,
- brak możliwości uwzględnienia w kwocie przychodów objętych ulgą dla Młodych przychodów podlegających opodatkowaniu zryczałtowanym podatkiem dochodowym (np. odprawy z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę, której przedmiotem są czynności związane z zarządzaniem, zawartej z państwową lub komunalną spółką), korzystających ze zwolnienia od podatku (np. należności za czas podróży służbowej pracownika, dochody zagraniczne rozliczane zgodnie z metodą wyłączenia z progresją na podstawie umów o unikaniu podwójnego opodatkowania) czy przychodów, do których na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku,
- brak możliwości odliczenia od podatku PIT składek ZUS i NFZ zapłaconych ze środków podatnika od przychodów objętych ulgą dla Młodych, a jeśli podatnik nie zna tej kwoty, a wyłącznie dysponuje ogólną kwotą zapłaconych składek na ZUS i NFZ, odliczeniu podlega tylko część z ogółu zapłaconych składek, która odpowiada udziałowi przychodów podlegających opodatkowaniu w sumie przychodów objętych ulgą dla Młodych oraz przychodów podlegających opodatkowaniu,
- prawo do ulgi na dzieci, nawet jeśli podatnik skorzystał z ulgi dla Młodych.