Przejście na B2B przez menedżera to unikanie opodatkowania? Tak twierdzi fiskus

Menedżer w firmie może być zatrudniony na umowie o pracę, ale może też świadczyć usługi jako osoba prowadząca działalność gospodarczą. Co, jeśli był na umowie o pracę, a więc płacił podatki według skali PIT (12 i 32 proc.), a chce przejść na działalność opodatkowaną liniowym PIT (19 proc.)? Fiskus właśnie uznał takie przejście za niedozwolone unikanie opodatkowania.

30 października 2023 r. Szef Krajowej Administracji Skarbowej opublikował – wydane 18 sierpnia br. – ciekawe stanowisko. Formalnie jest to odmowa wydania opinii zabezpieczającej. Wystąpił o nią podatnik – menedżer (członek zarządu), który jest zatrudniony na umowę o pracę w spółce, ale chce przejść na samozatrudnienie, czyli świadczyć usługi dla spółki w formie działalności gospodarczej.

Eksperci nie mają wątpliwości, że menedżer może świadczyć usługi dla spółki, której jest jednocześnie członkiem zarządu.

Samozatrudnienie jest szeroko stosowanym modelem współpracy. Tak długo, jak zamówione usługi są faktycznie realizowane i należycie udokumentowane, a strony funkcjonują w obrocie jako niezależni przedsiębiorcy, model ten nie powinien być kwestionowany przez organy skarbowe i ZUS – podkreśla Rafał Sidorowicz, starszy menedżer, doradca podatkowy w MDDP.

Co innego, jednak gdy menedżer chce zmienić umowę o pracę na świadczenie usług w ramach umowy B2B. W takim przypadku sytuacja jest bardziej skomplikowana – przyznaje nasz ekspert.

***

#WIĘCEJ na stronie Business Insider >
https://businessinsider.com.pl/prawo/podatki/zmiana-umowy-o-pracy-na-b2b-przez-menedzera-szef-kas-to-unikanie-podatku/kzb3js0.